Coaching-Skills

Wozu Coachingtools und -skills?

Die Anforderungen an die Personal- bzw. Führungsarbeit steigen stetig. Höchst professionelle Gesprächsführung wird immer wichtiger. Coachingtools und –skills lassen sich leicht in die Instrumente der Personal- bzw. Führungsarbeit integrieren und unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben in der MitarbeiterInnenführung noch kompetenter zu erledigen.

In unseren Diplom-Lehrgängen „Coachingtools und –skills“ erarbeiten Sie sich grundlegende Kompetenzen einer lösungs- und ressourcenorientierten Gesprächsführung und ausgewählte Coachingtools und –skills. Sie üben diese im geschützten Rahmen und integrieren das Erlernte anschließend in Ihre Instrumente der Personalarbeit bzw. Führungsarbeit. Sie lernen die Dinge nicht nur in der Theorie kennen, sondern erarbeiten sich im Anschluss an eine Vielzahl von praktischen Übungen sofort Möglichkeiten der Umsetzung für Ihren beruflichen Alltag.

Folgende Diplom-Lehrgänge stehen zur Auswahl:
  • Coachingtools und –skills für PersonalentwicklerInnen, PersonalistInnen und RecruiterInnen
  • Coachingtools und –skills für Führungskräfte und TeamleiterInnen
  • Coachingtools und –skills für ProjektleiterInnen