Life Coach 45plus

Wozu Life Coaching 45plus?

Es wird in Zukunft immer mehr reife MitarbeiterInnen im Arbeitsleben geben, die vorausichtlich bis ins Alter von 65 und darüber hinaus beruflich voll aktiv sein werden wollen oder müssen. Diese Menschen haben selbst schon eine Vielzahl von Schulungen durchlaufen und stellen hohe Anforderungen an die Beratungskompetenzen ihrer Coaches.

Coaches, die Menschen 45plus bei der Bewältigung beruflicher und persönlicher Herausforderungen begleiten wollen, benötigen daher neben ausgezeichneten Coaching-Kompetenzen auch Fachwissen zu den Lebensthemen ihrer Zielgruppe.

Und genau diese Kombination von weiterführenden Coaching-Kompetenzen und Fachwissen vermittelt Ihnen dieser modularer Diplom-Aufbaulehrgang Life Coach 45plus.

Lernziele

Die TeilnehmerInnen erarbeiten sich profundes Fachwissen, Fähigkeiten und Tools, um
  • Menschen in der zweiten Hälfte ihres Arbeitslebens kompetent nach den Methoden systemisch-humanökologischen Coachings extern und/oder intern zu beraten.
  • Menschen 45plus bei der Bewältigung beruflicher und persönlicher Veränderungen zu unterstützen.
  • Sich in der Auseinandersetzung mit eigenen Fragestellungen zu den behandelten Themen persönlich weiter zu entwickeln.
  • Bestehende Coaching-Kompetenzen auszubauen und zu vertiefen.
  • Vielfältige und kreative Tools zur Optimierung der Hilfestellung bereit zu stellen.