für PersonalentwicklerInnen

Wozu Coachingtools und -skills?

Die Anforderungen an die Personalarbeit steigen stetig. Sie als gut ausgebildete MitarbeiterInnen im Personalbereich legen Wert auf höchst professionelle Gesprächsführung. Coachingtools und –skills lassen sich leicht in die Instrumente der Personalarbeit integrieren und unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben als PersonalentwicklerInnen, PersonalistInnen und RecruiterInnen noch kompetenter zu erledigen.

Lernziele

Die TeilnehmerInnen erarbeiten sich
  • ausgewählte Gesprächs- und Coachingtechniken für die Anwendung in der Personalarbeit
  • Verknüpfung der Coaching-Tools mit den Instrumenten der Personalarbeit
  • Tools zur Professionalisierung der Gesprächsführung in hochsensiblen Bereichen
Zielgruppe
  • Führungskräfte und MitarbeiterInnen von Personal-, Recruiting- und Personalentwicklungsabteilungen
  • MitarbeiterInnen von Weiterbildungsabteilungen
  • Personen, die die Instrumente in der Personalarbeit kennen