Team-Coaching

Wozu Teamcoaching?

Unsere immer komplexer werdenden Aufgabenstellungen lassen sich ohne Zusammenarbeit Vieler in unterschiedlichen Teams gar nicht mehr bewältigen. Individuelles ExpertInnenwissen, Kreativität, Intelligenz, eine Vielzahl von Informationen müssen gebündelt und gemeinsam aktiv genutzt werden, damit Organisationen erfolgreich am Markt bestehen können.
Das schaffen nur gut entwickelte Teams mit hohen sozialen Kompetenzen.

In den einzelnen Modulen des Diplom-Aufbaulehrgangs erarbeiten Sie sich teamspezifisches Fachwissen, erweitern und vertiefen ihre Coaching-Kompetenzen in Bezug auf Teams und Teamentwicklung.

Lernziele

Die TeilnehmerInnen erarbeiten sich profundes Fachwissen, Fähigkeiten und Tools, um
  • Teams und TeamleiterInnen kompetent nach den Methoden systemisch-humanökologischen Coachings extern und/oder intern zu beraten.
  • Teamentwicklungsprozesse durch Teamcoaching zu unterstützen.
  • Sich in der Auseinandersetzung mit eigenen Fragestellungen zu den behandelten Themen persönlich weiter zu entwickeln.
  • Bestehende Coaching-Kompetenzen auszubauen und zu vertiefen.
  • Vielfältige und kreative Tools zur Optimierung der Hilfestellung bereit zu stellen.