Was ist Coaching?

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Coaching ist eine individuelle, maßgeschneiderte, zukunfts- und lösungsorientierte Beratung im beruflichen Kontext. Als überaus wirksame Personalentwicklungsmaßnahme stellt es eine Alternative zu traditionellen Formen des Managementtrainings und der MitarbeiterInnenentwicklung dar.


Coaching ist auf die Entfaltung der persönlichen Potenziale und Fähigkeiten, die Selbstgestaltung und die Eigenverantwortlichkeit der KundInnen gerichtet. Ziel von Coaching ist es, gemeinsam mit dem Kunden/ der Kundin neue Sichtweisen zu entwickeln, die zu vielfältigeren Lösungsansätzen und mehr Entscheidungsfreiheit führen.


Coaches begleiten die Entwicklung von Einzelpersonen, Kleingruppen, Teams oder der gesamten Organisation. Wir gehen davon aus, dass die KundInnen ExpertInnen für ihre Aufgabenbereiche sind, der Coach ist ExpertIn für die Durchführung der lösungsorientierten Reflexionen. Coaching setzt Freiwilligkeit und Interesse an der eigenen Weiterentwicklung voraus und sollte daher nicht ohne Einwilligung der zu coachenden Person stattfinden.

 

Coaching stellt auch eine ideale Ergänzung zu Organisationsentwicklungsmaßnahmen dar.