Konas Consulting

Wir begleiten Sie auf Ihrem ganz persönlichen Weg zu Ihrem Traum vom gelungenen Selbst und unterstützen Organisationen mit der Gestaltung ganzheitlicher Entwicklungsprozesse.

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Frau Konas schafft es mit ihrer herzlichen, empathischen und spritzigen Art und nicht zuletzt durch ihre große Kompetenz und Professionalität die Lehrgangsteilnehmer immer wieder zu begeistern und zu fesseln. Ihr Lehrgangsaufbau ist sehr strukturiert, mit vielen Fallbeispielen dokumentiert und wird durch „learning by doing“ perfektioniert.

Sabine, Geschäftsführerin

Die empathische, beruhigende und äußerst strukturierte Lehrweise von Frau Konas, gepaart mit offener Begegnung auf zahlreiche Fragestellungen unsererseits und ihrer Flexibilität im Zeitplan der Trainingseinheiten, machte diese Ausbildung zum Highlight meiner bisherigen Weiterbildungen. Für mich ist Mag. Elfriede Konas der „GURU“ in der Welt des Coachings.

Regina, Geschäftsführerin

Mir persönlich hat an der Ausbildung besonders gefallen, dass fast die ganze Theorie im Selbststudium erarbeitet wird. Das hat den großen Vorteil, dass man bei den Anwesenheitstagen den Großteil praktische Erfahrungen und Übungen macht. Eine sehr gute Möglichkeit, das Erlernte zu festigen und es bleibt kurzweilig.

Christina, Geschäftsführerin

Ich bin sehr froh, dass ich die Ausbildung bei Dir gemacht habe; sie hat mir viel gebracht und ich kann das Gelernte gut einsetzen. Ich merke, dass es mir deutlich leichter fällt, Probleme anderer objektiv und systematisch anzupacken, und dabei meine eigenen Emotionen nicht zu stark zu strapazieren.

Astrid, Führungskraft

Durch den ausgezeichneten Aufbau der Coaching-Ausbildung bei Konas Consulting konnte ich das erworbene Wissen unmittelbar und aktiv im Berufsleben umsetzen. Ebenfalls sehr positiv war für mich die Möglichkeit, während der Ausbildung mit erfahrenen TrainerInnen eigenständige Lösungen für anstehende Fragen zu erarbeiten.

Ewald, Führungskraft

Es ist ein Coaching-Lehrgang, wie man ihn sich nur wünschen kann: Ein kleiner Teilnehmerkreis, abwechslungsreiche Designs und eine gute Mischung aus Theorie und Praxis sichern die hohe Qualität. Die Lehrgangsleiterin bringt ihre langjährige Erfahrung ein, lässt aber auch genug Raum für eigenes Üben und Ausprobieren.

Cornelia, Unternehmensberaterin

Der Mix aus Wissensvermittlung, praktischen Übungen und Live Coachings war sehr ausgewogen. Unserer Lehrgangsleiterin Elfriede Konas ist es durch ihre langjährige vielfältige Erfahrung und ihrer gelebten wertschätzenden Art gelungen, mir einerseits neue Perspektiven für den Umgang mit meinen Kunden mitzugeben und andererseits eine solide Basis von Werkzeugen, zu vermitteln um in unterschiedlichen Unternehmenskulturen erfolgreich coachen zu können.

Franz, Unternehmensberater

Ich kann diese Fortbildung all jenen empfehlen, die als Projektmanager*innen, Teamleiter*innen etc. ihre Kommunikations- und Führungs-Kompetenz erweitern wollen. Ich selbst setze das Erlernte in Form von Einzelcoachings in der Personalentwicklung ein. Natürlich ist das Know-how auch eine wertvolle Unterstützung in meiner täglichen Arbeit.

Michael, Führungskraft

Der Diplom-Lehrgang zum Business Coach war eine hervorragende Investition. Beruflich kann ich die von Frau Konas angebotenen Methoden sehr gut verwenden und zum Gewinn meiner Coachees einsetzten. Die Unterlagen, die uns Frau Konas zur Verfügung gestellt hat, sind ein wertvolles Nachschlagwerk für den beruflichen Alltag.

Monika, Consultant

Trotz meiner langjährigen einschlägigen Berufserfahrung als Personalverantwortlicher war es ein Vergnügen zu erfahren, welche vielfältigen Möglichkeiten meine Arbeit noch bereichern konnten. Die in der Coaching-Ausbildung erlernten Tools helfen mir in meiner täglichen Arbeit bessere und auch für meine Gesprächspartner*innen passende und damit motivierende Ergebnisse zu erzielen. Für die Qualität der Ausbildung sprechen auch die hervorragenden Lernunterlagen.

Wilhelm, Personalleiter

Frau Mag. Konas vermittelt in diesem Lehrgang viel mehr als bloß Instrumente zur Auftragsklärung und für den Coachingprozess. Systemisches Coaching hat sehr viel mit wertschätzender Haltung – gegenüber dem Kunden, den Lehrgangskollegen und sich selbst – zu tun. Diese Haltung wird laufend eingefordert und trainiert, wobei sehr stark mit Ressourcen- und Lösungsorientierung gearbeitet wird.

Rosa, Beraterin

Der Aufbau sowie die Inhalte dieser Coaching Ausbildung sind für mich zukunftsweisend in meiner Arbeit als selbständige Beraterin.

Helga, Consultant

Durch die feinfühlige Vermittlung der Haltung eines Coach, der nötigen Theorie als Basis und der häufigen Anwendung der vielfältigen Coachingtechniken in der „Lernwerkstatt“ in kleiner Gruppe unter fachkundiger Leitung, durch Reflexion, Feedback von der Lehrgangsleiterin Elfriede Konas, konnte ich mir eine Coachingkompetenz aneignen, die mir bestätigt, die für mich richtige Ausbildung gewählt zu haben.

Gerhard, Führungskraft

Alle Testimonials

Team-Entwicklung

Zusammenarbeit verbessern, Teamrollen aktiv gestalten, Leistungsfähigkeit steigern!

Führungskräfte-Entwicklung

Persönliche, soziale und Führungs-Kompetenzen stärken, um den Anforderungen an die Führungsrolle besser gerecht zu werden!

Organisations-Entwicklung

Erfolgreiche Unternehmen sind lebendige Organisationen mit einer Potenzialentfaltungs-Kultur. Den Weg dorthin unterstützen wir durch ganzheitliche, systemische OE!

Social Skills & Potenzialentwicklung

In Coachings und Workshops erweitern Sie Ihre persönlichen Kompetenzen! Sie stärken Ihre potenzial-, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung und Ihre Selbstwirksamkeit!

Aktuelles

Elfriede Konas ist Mitautorin von „Coaching-Tools“

Namhafte Persönlichkeiten der deutschsprachigen Coaching-Szene beschreiben ihre bevorzugten Interventionstechniken. Jedes einzelne Tool ist ausführlich dargestellt und kommentiert.

Wir arbeiten in Präsenz und remote!

Wir haben unsere Arbeit an die aktuelle Situation angepasst und bieten Ihnen Präsenz- und Online-Coaching, -Supervision, -Beratung und -Trainings in höchster Qualität! Vereinbaren Sie Ihren Wunschtermin.

Coaching-Werkstatt

Menschen, die bereits Grundlagen im Coaching erworben haben, finden in unserer Coaching-Werkstatt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die aktuellen Workshops finden Sie unter Termine. Für Fragen vereinbaren Sie ein (Online-) Informationsgespräch.

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Team-Entwicklung

Führungskräfte-Entwicklung

Organisations-Entwicklung

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