ASSESS – Performance- und Potenzialanalysen
Ihr Tool zur Personalauswahl und Personalentwicklung!
- Ermittelt für Sie aus Ihrer Bewerber*innen-Shortlist die besten Kandidat*innen für die zu besetzende Positionen.
- Zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen in Hinblick auf die erforderlichen Kompetenzen zielgerichtet und effizient fördern können.
ASSESS misst 24 arbeitsbezogene Persönlichkeitsdimensionen in 3 Kategorien.
- Denkstil: gibt Auskunft über das Problemlösungsverhalten, Vorgehen bei der Entscheidungsfindung und den Umgang mit Informationen.
- Arbeitsstil: beschreibt, wie sich eine Person in eine vorhandene Organisation einfügt, die bevorzugte Arbeitsumgebung, die Art der Selbstorganisation, die Zusammenarbeit im Team und die Belastbarkeit.
- Beziehungsstil: liefert Aussagen darüber, wie eine Person ihre sozialen Kontakte gestaltet, welche Grundeinstellungen sie anderen Menschen gegenüber besitzt, ihre Kritikfähigkeit und emotionale Ausgeglichenheit.
Nähere Auskünfte bzw. einen Zugangscode für den Online-Fragebogen (345 Fragen, ca. 45 Minuten) erhalten Sie bei Mag.a Elfriede Konas persönlich, die den Report auch ausführlich mit Ihnen bespricht.
