Teamrollenanalyse mit dem Team Management Profil
Liefert Informationen über Arbeitspräferenzen und Teamrollen.
Teamperformance steigern
Das Team Management Profil schafft ein gemeinsames Bewusstsein für die bevorzugte Arbeitsweise jedes Teammitglieds. Diese können gemäß ihrer Teamrolle eingesetzt werden. Denn nur das, was jemand gut kann und gerne tut, bewirkt einen langfristigen Erfolg und fördert die intrinsische Motivation sowie die Leistungsbereitschaft.
Es zeigt auch, welche Tätigkeitsbereiche einer Person weniger liegen. Sollte eine Person dennoch Aufgaben in ihren Nicht-Präferenzbereichen auszuführen haben, kann an Hand des TMP ein bewussterer und besserer Umgang mit diesen gefunden werden.
Das Team Management System unterscheidet acht Teamrollen. Das Zusammenspiel dieser ist die Basis für eine erfolgreiche Team- oder Projektarbeit. Wenn auch nur eine Funktion unterrepräsentiert ist oder fehlt, entsteht eine Effizienzlücke und die Teamarbeit läuft nicht rund.
Nutzen
- besondere Stärken der einzelnen Teammitglieder sichtbar machen
- bevorzugte Tätigkeitsbereiche bzw. Arbeitspräferenzen erkennen
- die Teammitglieder gemäß ihrer präferierten Arbeitsweisen einsetzen
- Sichtbarmachen fehlender Teamrollen
- unterschiedliche Arbeitszugänge wertschätzen
- besseres Verständnis füreinander und respektvollen Umgang miteinander entwickeln
- Optimierung der Selbstorganisation der einzelnen Teammitglieder
Anwendungsfelder
Gerne mache ich Ihnen ein Angebot für eine Teamanalyse mit dem TMP!
Vertiefendes Material:
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