In unseren praxisorientierten, maßgeschneiderten Trainings bauen wir auf die Kompetenzen und Potenziale unserer Teilnehmer*innen auf. Unsere offene, interessierte, potenzial-, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung lädt zum Ausprobieren ein.
Unser maßgeschneidertes Blended Learning-Konzept und unser Wissen über Lernpsychologie ermöglichen uns, die Inhalte individuell und genau auf den Entwicklungsbedarf abgestimmt anzupassen. Zur Transfersicherung begleiten wir die Teilnehmer*innen im Anschluss an das Training einige Zeit remote bei der Umsetzung des Erarbeiteten.
Geschäftsführer*innen, Führungskräfte, Team- und Projektleiter*innen, Personalentwickler*innen, Teams, Mitarbeiter*innen, Selbstständige, Unternehmer*innen
Durch den hohen Individualisierungsgrad können wir die Trainings an alle Teilnehmenden gezielt anpassen.
Inhouse-Trainings: Gerne konzipieren wir maßgeschneiderte Inhouse-Trainings für Ihren Bedarf. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Bei unseren Workshops/Trainings bieten wir Ihnen ein Blended Learning System und legen besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeit durch Transferunterstützung:
modulare Entwicklungs-Programme
Alle unsere Entwicklungs-Programme bestehen aus einzelnen Modulen, die jeweils einem Themenschwerpunkt gewidmet sind. Die Konzentration auf ein Thema erleichtert Ihnen das Erlernen und Entwickeln der spezifischen Skills bzw. Haltungen, die Sie sofort im Arbeitsalltag anwenden können. So kommen Sie rasch vom Wissen zum Können. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, gezielt jene Module auszuwählen, wo Sie Ihren Entwicklungsbedarf sehen, um Ihre Zeit und Energie sinnvoll einzusetzen.
Blended Learning
Wir bieten Ihnen einen sinnvollen und abwechslungsreichen Mix an Methoden, weil wir aus Erfahrung wissen, dass wir damit Ihre Lern- und Entwicklungserfolge erhöhen:
Individualisierte Methoden
Die Methoden stimmen wir auf die persönlichen Lernzugänge der Teilnehmer*innen an Hand von Lernpsychologie und generationengerechtem Lernen ab.
Intensives Arbeiten in Kleingruppen bis zu 8 Personen
So können wir jede Teilnehmerin, jeden Teilnehmer individuell und persönlich auf dem Lern- und Entwicklungsweg unterstützen.
Lerntandems
Bei Kleingruppen finden Sie sich mit den teilnehmenden Personen zu unterstützenden Lerntandems zusammen.
Wissensinhalte auf aktuellem Forschungsstand
Wir bringen die Wissensinhalte für unsere Entwicklungs-Programme immer auf den aktuellen Forschungsstand.
Sofortiger Transfer in Ihren Arbeitsalltag
Sie planen in jedem Workshop, wie Sie das Erarbeitete gleich in Ihrem Arbeitsalltag nutzen werden. Sie beschäftigen sich mit möglichen Stolpersteinen und erarbeiten mit unserer Unterstützung, wie Sie diese bewältigen werden. Damit erhöhen Sie Ihre Umsetzungskompetenzen.
Transfersicherung
Die Teilnehmenden erhalten wöchentliche Follow-up-Impulse für vier Wochen nach dem Training, basierend auf ihrem Umsetzungsplan. Ca. 3 Wochen nach dem Training führen wir zusätzlich einen Follow-up Dialog via Skype, Zoom, Telefon, …, um etwaige Herausforderungen bei der Umsetzung aufzulösen.
Inhouse-Programme
Alle Workshops sind auch als maßgeschneiderte Inhouse-Programme erhältlich. Diese stimmen wir auf Ihre Unternehmenskultur, Ihre Führungsgrundsätze, … ab. Die einzelnen Module richten wir auf die von Ihrer Organisation benötigten Entwicklungsziele aus. Damit können wir auch Ihre Organisations- oder Unternehmenskultur-Entwicklung gut begleiten.
Mit einem maßgeschneiderten Blended Learning-Konzept schaffen wir erfolgreiche Lern- und Entwicklungsprozesse. Außerdem sparen wir den Teilnehmenden und den Unternehmen Zeit und Kosten.
