Potenzialorientiertes Teamcoaching
Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams stärken!
Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams stärken!
Teamcoaching kommt nach einer Teamentwicklung zum Einsatz, wenn die Teammitglieder bereits gelernt haben anzusprechen, was sie bewegt. Teamcoaching zielt auf Hilfe zur Selbsthilfe ab. Coaching regt (Selbst)Reflexion an und hilft Leistungspotenziale (wieder) frei zu setzen.
Wir arbeiten an den konkreten Aufgabenstellungen des Teams, den Teamzielen und seiner aktuellen Teamsituation. In erlebnis- bzw. erkenntnisorientierten Sequenzen (indoor/outdoor) machen die Teammitglieder Erfahrungen, durch die sie den Umgang miteinander und ihre Problemlösungsfähigkeit verbessern. Bei Bedarf liefert eine Teamaufstellung tiefe Einblicke in die Teamdynamik. Teamrollen und Arbeitspräferenzen lassen sich gut mit dem Team Management Profil klären.
Wir unterstützen das Team auch bei der Sicherung der gewonnenen Erkenntnisse und planen mit den Teammitgliedern den Transfer der Learnings in den Arbeitsalltag, damit ihre Leistungspotenziale wieder für die Zielerreichung genützt werden können.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!