Coaching zum Auflösen eines (Projekt)Teams

Gerade sehr gut funktionierenden (Projekt)Teams fällt die Auflösung schwer

Im Coaching wird auf die gemeinsame Zeit zurückgeblickt:

  • die emotionalen Highlights
  • die Erfolge
  • die Herausforderungen und wie diese (nicht) bewältigt wurden
  • die Learnings
  • die wichtigen Elemente für einen Wissenstransfer

Das erleichtert das Abschiednehmen und sichert die Lernerfahrungen für weitere Projekte und Teamarbeiten.

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Aktuelles

Elfriede Konas ist Mitautorin von „Coaching-Tools“

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Namhafte Persönlichkeiten der deutschsprachigen Coaching-Szene beschreiben ihre bevorzugten Interventionstechniken. Jedes einzelne Tool ist ausführlich dargestellt und kommentiert.
Wir arbeiten in Präsenz und remote!

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Coaching-Werkstatt

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