Organisations-Aufstellungen

Liefern Einsichten über die vorherrschenden Organisationsdynamiken

Organisations-Aufstellungen helfen bei der Planung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen und dem strategischen Management. Sie sind eine geeignete Maßnahme zur Unterstützung eines OE-Prozesses.

Typische Themen sind:

  • Klärung von Organisationsdynamiken
  • Konflikte in einer Organisation/Abteilung/Team
  • hohe Mitarbeitenden-Fluktuation
  • hohe Krankenstandszahlen in bestimmten Bereichen
  • Kundenrückgang nach einer Umstrukturierung

Termine

Keine aktuellen Termine gefunden.

Sie möchten mehr erfahren?

Kontaktieren Sie uns für ein persönliches Gespräch!

Kontakt

Aktuelles

Elfriede Konas ist Mitautorin von „Coaching-Tools“

Elfriede Konas ist Mitautorin von „Coaching-Tools“

Namhafte Persönlichkeiten der deutschsprachigen Coaching-Szene beschreiben ihre bevorzugten Interventionstechniken. Jedes einzelne Tool ist ausführlich dargestellt und kommentiert.
Mehr lesen
Wir arbeiten in Präsenz und remote!

Wir arbeiten in Präsenz und remote!

Wir haben unsere Arbeit an die aktuelle Situation angepasst und bieten Ihnen Präsenz- und Online-Coaching, -Supervision, -Beratung und -Trainings in höchster Qualität! Vereinbaren Sie Ihren Wunschtermin.
Mehr lesen
Coaching-Werkstatt

Coaching-Werkstatt

Menschen, die bereits Grundlagen im Coaching erworben haben, finden in unserer Coaching-Werkstatt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die aktuellen Workshops finden Sie unter Termine. Für Fragen vereinbaren Sie ein (Online-) Informationsgespräch.
Mehr lesen