Mit Hilfe eines wissenschaftlich validierten (elektronischen) Fragebogens (Team Management Profil-Fragebogen mit 60 Fragen) werden folgende arbeitsbezogene Themen beleuchtet:
- Wie geht eine Person vorzugsweise mit anderen um? + Was braucht sie für sich selbst?
- Wie sammelt und verwendet eine Person Informationen?
- Wie trifft eine Person Entscheidungen?
- Wie organisiert eine Person sich selbst und andere?
Eine ca. 30 seitige Auswertung, das Team Management Profil, liefert konstruktive, arbeitsbezogenen Informationen, so wie die Stärken, die eine Person in ein Team einbringen kann. Diese umfassen die 2 -3 Arbeitspräferenzen der betreffenden Person, deren individuelle Kompetenzen und Führungsstärken sowie Entwicklungspotenziale und welche Teamrollen sich aus Sicht des TMS dadurch ergeben. Die Ergebnisse bespreche ich mit Ihnen in einem Einzelcoaching oder einem Teamworkshop.
Neugierig? – Gerne schicke ich Ihnen einen Link für den elektronischen Fragebogen!
Elfriede Konas ist zertifizierte TMP-Beraterin.
