Teamentwicklung mit dem Team Management Profil (TMP)

beschleunigt den Team-Entwicklungsprozess durch die gezielte Arbeit mit den Teamrollen und Arbeitspräferenzen!

Das Team Management System (TMS®) stellt ein effektives Teamanalyse-, Teamentwicklungs- und Teamführungsmodell zur Verfügung, welches die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche und Arbeitspräferenzen im Team erklärt und wertschätzt.

Besonders hilfreich ist das Team Management Profil auch für das Matching von neu zusammen zu setzenden Teams. Werden nämlich die Teammitglieder so ausgewählt, dass sie sich in ihren Arbeitspräferenzen und Kompetenzen ergänzen, dann entwickeln sie sich viel leichter zu einem starken und leistungsfähigen Team.

Ihr Nutzen

Die Teammitglieder…

  • erkennen ihre gemeinsamen Stärken und Potenziale, was für agile Teams besonders wichtig ist
  • entwickeln ein gemeinsames Verständnis ihrer Arbeitspräferenzen
  • lernen, wie sie ihre Aufgabenverteilung und -bearbeitung optimieren können
  • erfahren die blinden Flecken im Team und können Wege finden, damit umzugehen
  • entwickeln ein vertieftes Verständnis füreinander
  • können leichter Reibungsverluste im Miteinander reduzieren
  • minimieren Konflikte

Anwendungsfelder

  • Teamentwicklung
  • Zusammenstellung neuer Teams
  • effiziente Arbeitsverteilung und gezieltes Delegieren
  • Teamkonflikte

Gerne bespreche ich mit Ihnen die Einsatzmöglichkeiten und den Nutzen des TMP!

Wie kommen Sie zu Ihrem Team Management Profil?
Wie läuft Teamentwicklung mit dem TMP ab?

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Aktuelles

Elfriede Konas ist Mitautorin von „Coaching-Tools“

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Wir arbeiten in Präsenz und remote!

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